A Systemic está a recrutar!
Estamos a recrutar um/uma Consultor/a Sénior que queira fazer parte de uma empresa pioneira nos temas da sustentabilidade e que sinta vontade em ajudar a Systemic a fazer projetos cada vez mais impactantes em Portugal e fora. Procuramos uma pessoa com 5 a 10 anos de experiência profissional, devendo já ter contactado e desenvolvido alguns trabalhos na área da sustentabilidade empresarial. A autonomia, a proatividade, a vontade de aprender e fazer bem, a capacidade de interagir com clientes e de representar a Systemic em eventos vários, constituem características essenciais que procuramos.
Esta posição de Consultor/a Sénior corresponde a um salário anual bruto de entre os 35.000 e os 38.000 euros, benefícios vários, possibilidade de sugerir projetos inovadores, escrita de artigos e livros, entre outros.
O processo de recrutamento terá as seguintes fases:
- Anúncio do concurso: 7 novembro 2023
- Receção das candidaturas: até 22 de novembro 2023
- Seleção dos candidatos com base no CV e pedidos abaixo (Fase A): 24 de novembro 2023
- Desafios aos selecionados (Fase B): de 27 a 30 novembro. Será pedido aos selecionados que se desloquem à Systemic para realizarem alguns desafios que permitam avaliar a sua capacidade de escrita, conhecimento e comunicação.
- Entrevistas específicas aos finalistas (Fase C): 4 a 7 de dezembro. Nesta fase existirá uma entrevista detalhada com cada um dos finalistas.
- Comunicação da pessoa selecionada: até 20 de dezembro
- Entrada na Systemic: o mais rapidamente possível em 2024
Aos interessados em fazer parte desta aventura, pedimos que enviem até dia 22 de novembro para neusa.meneses@systemic.pt o seguinte:
– uma citação com a qual se identifique
– uma frase que justifique a mais valia que pode trazer para a Systemic
– uma frase que justifique a importância que a Systemic pode trazer para o/a candidato/a
– duas “coisas” que gostaria de aprender em 2024
– CV atualizado
Ficamos a aguardar!!